土撕拉,特指那些创新无力,整体业务水平低下(常年亏损靠着补贴才勉强度日)的某些企业及其关联公司,而且这些公司有部分是靠天吃饭,而且规模不小,主业盈利水平一般(更大可能是亏损),热衷于赶潮流整副业,在繁荣的年代扩张的往往是副业,通俗来讲是喜欢不务正业,而且在繁荣的时候,繁荣掩盖了一切问题,以至于资源的浪费和人员的过度冗余都很难被发觉,仿佛美好的明天永远在继续,企业的多元扩张正确而美妙。[淘股吧]

突然之间,不期而遇的危机来了,正如股神巴菲特所说“当潮水退去时,你才知道谁在裸游”,土撕拉们往往措手不及,美妙的多元开花成了处处坏账,开工严重不足,人员成本负担沉重而且难以快速摆脱,更可怕的是还有些“大(或专)而不倒”,很容易引发“道德危机”,在它所处的行业引发不可预期的后果。

我虽然无法一定判断土撕拉们就一定存在,并且完全符合上面的定义,但我想很多企业在目前情况下都或多或少有这方面的影子。

我想举个例子,也许它就是某些基础垄断唯一服务性的公司,例如供水,如果这家公司土撕拉化,会产生什么后果了,繁荣期间的盲目扩张成了危机时候的沉重负担,人员冗余严重难以快速摆脱,它要如何摆脱或者说它要在危机中如何苟延残喘了,而且这个时候它还承担着为人们生活提供某种基础服务的时候,毫无疑问,在市场条件下,在基于某种特定的垄断的情形下,它的选择路径非常清晰:就是提高它所提供服务的产品的价格,但是这是合理的吗?当它遭遇危机时,本地区的普通民众也就是他的服务对象也在遭遇危机,他们的处境也非常不妙,但是那部分盲目扩张带来的附加成本难道是他们应当承担的吗?而且由于土撕拉处于危机中,优秀人才大幅流失,留下的大部分是不得不留下的,所以提供的服务的质素大幅降低已经是情理中(甚至贪腐盛行),按照常理,应该降价的劣质服务反倒要升值,危机带来的正面优胜劣汰机制严重失灵,产生严重的道德风险,这要如何应对?可能这就是我们正在要面对的,或马上要面对的重大挑战了,“业务不入门,撒谎,欺诈,扯皮一流”的办理人员,及其糟糕且只会更糟的服务,如果叠加监管当局的不作为,危机时刻的弱势群体,将何其艰难呀?当我们目睹老美等发达资本主义在新冠危机中,屡见不鲜的种种时,我们真以为自己就是例外和唯一吗?