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涨肯定能涨
理由

据媒体报道,近日,华为汽车销售业务招揽专业人才的HR及猎头,活跃在各大招聘APP上。某招聘APP显示,上海华为新能源汽车销售岗位的薪资水平达1.5万-3万元。
对于这样具有诱惑力的薪资水平,HR表示“销售人员的提成占薪资大头,每辆车的提成为1500元,并不设绩效指标。”
华为汽车销售人员的单车提成为1000-1500元(根据地区不同)。上海华为门店销售人员单车销售提成为1500元,试用期保底薪资为5500元;北京华为门店销售人员的平均单车提成为1000元。
对汽车销售职位不太了解的朋友,可能不知道这样的销售提成处于什么样的水平。举例来看,北京现代4S店的单车提成500元,一汽大众、长城和奔驰等品牌,会根据旗下车型的热销程度调整销售额度,普遍提成在200-600元左右。
而华为汽车销售的单车提成就来到了1000元以上,可以说是“天价提成”,从中也可以看出,华为对于汽车销售人才的求贤若渴。
在此前宣布卖车之处,华为也雄心勃勃的介绍了汽车售卖业务的渠道建设宏图。将会利用全国5000多家华为体验店,把线下渠道的店面优势运用到淋漓尽致。


但是,因为店铺面积不足,或者商场管理等原因,无法放置展车,这样的情况出现在全国多地的华为体验店中。目前,华为在全国有条件销售汽车的门店不足30家,分别位于北京、上海、广州等一线城市。


还有赛力斯交付最长周期为60天,超过60的用户每天还有200块出行补贴。芯片缺乏还敢补贴,如果可以10年再交付吧
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