心态失误的原因，大多是由于过去成功记忆突然出现，而忽略严重问题，冲动性买入所至。
我有十多年的销售人员面试经验，平均每周面试数十人人，感觉买股如面试，粗糙式面试，随心所欲聊几句，求聘者恐怕一半都合格；你若按详尽的计划面试再加上产品知识考试、角色演练做齐下来，百者余其一。面试通过的，20%优秀者，60%以上仅是合格者。所以好的产品很重要（如好的行情），否则这60%做合格者就会变成不合格。
简单的交易计划和少数的轮数审查不足以克服心态。我现在是每个模式十余个要点（包括确定性、心态上原则），2~30个小点多轮细查，初看很冲动，查完大多数都不止一个严重问题，这种冲动自然消除大半。
一个票有五小时可决策（几十个要点反复考虑十来遍），却用五分钟拍板，这就是悲剧。