上市公司作为社会公众公司，大部分的筹码实际都在散户手里，只要团结起来一样可以发出响亮的声音，不为别的就是要用力量告诉大股东：要正视股民的意见建议，积极响应股民的利益关切，不能靠忽悠耽误十年再十年，要拿出诚意来改变公司质量，用业绩改善和股价上涨这样来回报支持你的广大投资者。

小散们团结起来，祥龙电业

9月6日股东大会，投反对票否决祥龙电业“关于聘任公司总经理的议案”

、“关于投资建设供水厂三期扩建工程的议案”不同的证券公司的网络投票任务栏有所差异，但是都在交易账户最左侧的任务栏里。细心一点很容易找到。尽量在电脑上操作，手机上的APP交易软件操作比较繁琐。

在电脑上打开自己的股票交易账户

[淘股吧]


在左侧任务务栏里找到网络投票



9月6日9时：30分－一15：00，投上自己神圣的一票

华福证券的投票窗口在“其它服务”任务栏





华泰证券的投票窗口在“其它交易”任务栏




祥龙电业不作为慢作为的十大表现

一、东湖高新区旗下的祥龙电业2012年关闭化工生产并卖地保壳，当时承诺“公司将继续聚焦主营业务，增强发展的稳定性和持续性，为未来转型发展创造良好条件。”10年过去了，一点进展都没有，市值越做越小，企业长时间陷于“散小弱乱”之境地无法破冰突围；

二、自2013年起，祥龙电业主业仍是供水和承包东湖高新区零星土建工程老两样，企业创新能力、产业发展能力和核心竞争力几乎完全丧失；

三、祥龙电业公司董事长一年拿着几十万的年薪，一年365天绕着长江大堤跑了3600多公里，董秘也拿着30几万的年薪，互动易平台股东留言几个月回复次，公司董事长和董秘竟然获评＂葛化集团绩效考核优秀中层干部＂；

四、祥龙电业上市27年来现金分红为零，按照2014~2020年公司年均490万元的归母净利润计算，要填上负7亿元（截至2023年一季度）的未分配利润，还需要144年时间；

五、武汉区域性综改试验，竟然能容忍营收规模连续十年低于1亿元，上市27年现金分红为0 ，转型十年原地踏步的祥龙电业长时间摆烂，不作为慢作为天下闻名；

六、国企改革三年行动时，提出改革任务完成情况纳入巡视巡察范围和湖北省纪委监委专项监督范围，对组织不力、进度滞后、效果不佳的单位，加大督促检查力度，严格问责问效。祥龙电业十年原地踏步的第一责任人是谁？问责机制成了一句空话；

七、湖北区位交通优势突出，科教人才富集，资源要素丰富，产业基础坚实，让一家宝贵的主板上市公司资源躺平20几年，时间成本、资源成本均造成实质性巨大损失；

八、祥龙电业净资产剩下2毛钱，员工只剩67人，年营业收入长期低于1亿元，且扣非前后归属母公司股东的净利润持续低于1000万元，营业收入合规性、真实性存疑；

九、2020年～2022年三份年报中，祥龙电业再没有像以往年报内一样出现“公司正处于转型发展阶段”、“为未来转型发展创造良好条件”等转型战略有关的描述。转型落空后，公司最新表述换成“现阶段，公司将遵循稳健经营的发展思路，为公司跨越式发展赢得空间和时间。”可信度在哪？时间和空间的该如何界定？没有任何解释；

十、湖北省委明确要求，要认真梳理调研发现的问题，形成问题清单、责任清单、任务清单，拿出务实管用的破解之策。2023年6月19日，湖北召开不担当不作为突出问题专项整治工作布置会，祥龙电业转型升级20年原地踏步，怎么整怎么治？20000名股东苦等10年了，祥龙电业的问题还要梳理吗？破解之策谋划了十年还不够吗？听其言观其行，还需要等上多少年⋯
$祥龙电业(sh600769)$