当前位置:首页>生活
到 页  
末页下一页上一页首页1/300页

《一切都是最好的安排》

原创: 素子   2017-06-12 07:12 只看楼主(-1)   浏览/回复51174/14995
      

       [淘股吧]
       
 转:

       
一切都是最好的安排

       
一切安排却未必都是最好,

       
由于有了最好的心态

       
一切结局终将明白都是最好

       

       当自己意识到“一切都是最好的安排”

       
这一刻自己已经全然成为自己

       
当自己全然成为自己

       
自己同时也就是整个世界

       

       庆幸

       
没有后悔来到这个世界

       
感谢命运的巧妙安排

       
       
感谢自己没有放弃 

       
       
人生没有足够的经历,不会懂它;人生没有透彻的感悟,不会懂它。
       如果需要人生的指引,去读它,就要先去相信,不要怀疑,去践行。
       如果看过之后有怀疑,先放一放,等到人生真正有过经历之后再来读它。
       这本书里的内容不是知识,是感悟,是作者的所感,作者的所悟。
       这本书里没有作者的人生经历,如果读者原本没有这样的领悟,是不能真正体会到作者的感悟的。
       对有过同样感悟的人来说,这本书能引起共鸣;
       对没有同样感悟的人来说,但愿这本书是带您领悟生命、感悟生活的开始。
       当下,用心去体会生命中的每一个情绪,每一个想法,每一个行为;
       用心去感受自己的追求和自己的困苦;
       用心去关注自己的快乐和自己的幸福。
       自己的领悟才是真正的领悟。
        ——豆瓣读者

相关股票:

关联标签:

相关报告:

       

第一章 我们该如何与这个世界相处

       [淘股吧]
       
心中有痛,也要舍得

       
你是自己的人生参照物

       
沉默的人生才厚重 7

       
人生经不起太多的耽搁

       
学习即修行

       
短板决定生命的容量

       
不争不辩,不闻不见

       
自我疏导的法则

       
做人不需要解释

       
驾驭自己的欲望

       
世上没有过不去的坎儿

       
勿因喜而轻诺

       
每一个自己都是独一无二的

       
战胜自己的才是强者

       
得失之间

       
膨胀的人都是轻飘的

       

       第二章 情绪是可以调节的变量

       
要记得抖落肩上的尘土

       
清醒的智慧

       
人心如水,静则澄澈

       
一切都是最好的安排

       
去留无心,随意最好

       
烦恼,没什么大不了

       
欣赏他人,才能成就自己

       
痛苦需要清理

       
能断才能得到

       
不要抱着得到的目的做事

       
别让情绪操控了你

       
修行就是修心

       
心窄了,一切都会远

       
有些错误,一生最多只能犯一次

       
不要让内心变成野马

       
成熟的心智是磨炼出来的

       
贪心的人终将一贫如洗

       

       第三章 快乐是一种能力

       
痛苦与快乐同在

       
梦想成真的喜悦

       
活得丰盛才不会被湮没

       
你拥有自己人生的选择权

       
别和自己过不去

       
你的快乐,与别人无关

       
没有不幸福的人,只有不肯快乐的心

       
给予,永远比索取快乐

       
消化痛苦的能力决定你的快乐指数

       
不要用别人的错误来惩罚自己

       
在生活中寻到生命的价值

       
内心充实,人生才能完整

       
世间所有美好都在于心

       
看破才能放下

       
带着微笑行走

       
摊开你的双手

       

       第四章 幸福是一种独特的属性

       
幸福从不偏爱任何人

       
生命不能透支

       
淡定是幸福的“新娘”

       
别给自己的冷漠找理由

       
心是幸福的温度计

       
轻易得到的幸福没味道

       
莫让错过变成过错

       
心冷了,一切都会遥远

       
难得平常心

       
超然物外,心无挂碍

       
人生需要目的地

       
与美好不期而遇

       
得把自己活开了

       
贪婪的人内心最贫穷

       
沉默的美丽

       
慈悲无边,慈航普度

       

       第五章 人生是一场修行

       
拥有未必就是充盈

       
别把心底的美好榨干

       
生命无常,内心柔韧

       
只笑自己看不穿

       
真正的悲哀是对自己的放纵

       
人生需要放手

       
接受无常的考验

       
看远、看透与看淡

       
即便置身风雨,也要内心明媚

       
宽容是佛性的光辉

       
强大的自我是一切修持的根本

       
努力奋斗就是自我修行

       
随性而存,知命无忧

       
执着是一种负担

       
只有把桨朝后划,船才会往前行

       
给灵魂照镜子,给心灵做体检

       
不受伤不足以谈成长

       

       第六章 智慧源于生命的起伏

       
知错能改,善莫大焉

       
随缘并非安于命运

       
不争才能得到

       
糊涂的人未必不聪明

       
理由是弱者的借口

       
人生需要平衡

       
命运是一种选择

       
理想会在等待中变老

       
       
遗憾,让我们懂得完美 

[ 沙发 ]
@Ta

        拥有未必就是充盈
       [淘股吧]
       生活有时会逼迫你,不得不交出权利,不得不放走机遇,甚至不得不抛弃爱情。我们不可能什么都得到,所以,在生活中应该学会放弃。我们手中的东西不想丢掉,却又想要拿起更多的东西。但拿得起就得放得下,只有放得下,才能将该拿得起的东西更好地握住,才能抓住最重要的东西,我们的人生才会更加精彩。
       佛教总是讲布施,但是过去说布施更多的是精神的布施,当然这也非常重要,我们终极目标还是精神的布施。但是现在所有的人都只关注一件事情,那肯定是物质,所以我们精神世界和物质世界都关注物质世界的时候,我们佛家必须要学会与时俱进,来通过物质去布施,这件事情是非常重要的。我做了一些事情,一个是做运输 ,雪中送炭,当初是有四千多户,每一户送一吨煤。后来是盈江送书包,有四万多学生,每个人一个书包,确实,对有一些富人来说,这个书包不算什么,但是对一个小学生来说,一辈子也许第一次背,也是最后一次。现在我们在做一个叫“慈爱轮椅”的活动,我们的计划是要送到一万户家里,这一万户家里所有人都是残疾人,在这一刻的时候我们知道这个轮椅是他的一切。
       一个有追求的灵魂,或许一生都要奔波在路上,无论是了生活中的必需品而忙碌,还是为了心灵的解脱而探索,我们都是为了获得。可我们想过没有,我们真需要两套以上的住房吗?真的需要很多辆车吗?这种数量的增加,是否就是我们心底所渴望的极乐?外物带来的只是虚假的荣耀,并不会让我们的生活更加坦然,我并不觉得一个富豪就一定会比一个穷人过得快乐。如果某种得到会伴随着心理上的不安,还不如失去的好。拥有并不一定就是幸福,失去的未必就是快乐。很多人一生只做一件事,从结果来看,却是一种最好的选择,与一生碌碌、不可终日相比,这种一直走下去的态度是我最为推崇的。时间有着永恒的执着魔力,它会洗涤荡尽世间所有的虚无,只有经受住时间的洗礼,不改本色,人生才会历久弥香。
        ……

[ 板凳 ]
@Ta

       

内在的力量

       [淘股吧]
       
        心是人生的鼓点,不同的律动带来不一样的人生。生活的一切都是历练,笔直平坦,曲折坎坷,得来惊喜,失去惶恐,用不同的心来丈量,结果也会完全不一样。这个世界很大,能有幸见到这本书,并且能够对自己有所帮助的话,且不管这种帮助有多大,都源于很深的佛缘和福报,我们是幸运的有缘人,这一切都是最好的安排。
       
       一个普通人想要凭借孱弱的肉身去守护自己的梦想,是不容易的,再强的人,也总有布满创伤的一天。人始终是在变故中才能成长,而能够依照初心,做好自己的,总是那些不断修正内心、充满正念的人。人往往少年轻狂时才敢妄谈梦想,不顾一切地去实现它,因为我们输得起,无所牵挂。可随着年龄的增长,很多人会心存挂碍,可这并不能阻止那些可怕的事情发生。这时候我们最需要的是一个怦怦跳动、坚韧而有力量的内心,不怕,不慌,不因一时的迷失迷惘一世。要知道,他人与世界并不由我们改变,却是我们心灵成长的最好土壤。人生永远都是一场选择,真舍利不用死抓不放,好机会或许就在放手之时,修好了内心,也就看清了前路。世事无常,风雨再大,自己也能开好自己的心灵花。
        有多少无常,就有多少修行。我们要做的是发挥自己内在的力量,用一颗慈悲与友爱的心,与无常共处。只有这样,我们才能拥有长久的快乐、幸福与爱!修行是一个由内而外的过程,有两种方式:一种是外修,一种是内修。外修多是生存技能的修炼,而内修则是我们内心的领悟与净化。我不知道你是否想过,我们在这个世间赖以生存的动力之源在哪里,是谁给你源源不断地提供了渡过生命难关的各种力量,是父母和朋友吗?很多人或许给过我们物质上的支持或言语上的鼓励与安慰,但真正让自己迈过心里那道坎儿的只能是自己。当下,一个人内在力量的大小往往成为他在这个世界里能否安乐的重要条件。如果能有一颗坚韧的心,那么所有外在的困难都只是自己内在修行过程中的一种检验。要成为怎样的人,期待怎样的世界,这一切都由自己的心决定。 

[ 地板 ]
@Ta

        这本《一切都是好的安排》,是开示人生智慧的感悟随笔。每篇文字不多,然不乏触动心灵的警言,面对人生生命、生活中的种种问题,以及由此而悟得的解脱智慧。
       [淘股吧]
       人生是苦,这是佛教的一个基本教义。然而,没有乐又哪来苦,没有苦又哪来乐?苦中有乐,乐中有苦;苦尽甘来,乐极生悲。苦乐无常,全在一念之转。佛陀开示众生说:执取名相,执我为本,乐亦为苦;看破名相,放下自我,苦亦为乐。在生活中修行修心,面对人生的种种苦难,让自己的心智成熟起来、坚强起来,不为苦纠结,不为乐陶醉,自主自在。
       在读了加措活佛这本书后,一定能从中得到智慧的启示,从而增长自心内在的力量,破除生命历程中的困惑和无常,以无畏的勇气去面对日常生活中的无尽磨难。
        ——楼宇烈

[ 第4楼 ]
@Ta

        1.无论你遇见谁,他都是对的人。
       [淘股吧]
       这意味,没有人是因为偶然进入我们的生命。每个在我们周围,和我们有互动的人,都代表一些事。也许要教会我们什么,也许要协助我们改善眼前的一个情况。
       
       2.无论发生什么事,那都是唯一会发生的事。
       所经历的事,不可能,绝不可能以其它的方式发生,即便是最不重要的细节也不会。并不存在「要是我当时做法不一样…那么结果就会不一样。」。无论发生什么事,那都是唯一会发生的,而且一定要那样发生,才能让自己学到经验以便继续前进。生命中,自己体验的每一种情境都是绝对完美的,即便它不符自己的理解与自尊。
       
       3.不管事情开始于哪个时刻,都是对的时刻。
       每一件事都正好是在对的时刻开始的,不早也不晚。当我们准备好,准备经历生命中的新奇时刻,它就在哪里,随时准备开始。
       
       4.已经结束的,已经结束了。
       这是如此简单。当生命中有些事情结束,它会帮助我们进化。这是为什么,要完整享受已然发生的事,最好是放下并持续前进。自己坐在这里,读着这些文字,相信绝非巧合。如果这些文字触动自己的心弦,那是因为自己的成熟,因为自己明白没有任何一片雪花会因为意外落在错的地方。善待自己,爱自己的存在,让自己快乐!

[ 第5楼 ]
@Ta

        很久没有逛论坛了,或者说似乎很久没有在网络发过一个字了。
       [淘股吧]
       
       昨天晚上正在听书,蓦然觉得还是继续记录自己的心路成长吧,希望记录的心路成长能给自己或者给别人一点点启发,能让自己或者别人更爱自己,更珍惜自己生命中的一切,更幸福的生活。
       
       祝自己和别人都安好!
       
       当然,如果记录的心路成长文字仅仅让自己学会了更豁达的面对生活已经很好,素子似乎不贪心啊:))
       
       开新帖了,不知道该用什么名字,也不知道该发什么内容,想了想,觉得这个书名很好《一切都是最好的安排》,
       
       不用抱怨自己生命中遇到的一切不如意,以自己心灵成长的历程来看,所有的不容易和不快乐等等一切负面都是自己的问题。当然,这段话仅仅适用素子。

[ 第6楼 ]
@Ta

        过去的时间,过去的经历,过去的始终是过去的。。。
       
       可以回忆过去,反思反思自己。想想看自己曾经多么年轻,多么幼稚。。。年轻也好,幼稚也好是多么的可爱啊。。。年轻和幼稚又是多么的美丽啊。。。
       
       所以,不必对自己的曾经年轻和曾经幼稚而懊恼,谁又是天生很成熟?:)))经历过年轻和幼稚才会成熟的啊!~
       
       谁又天生诸事都会?祝每个人都微笑面对自己曾经的年轻和幼稚,不要耿耿于怀。。。:)))

[ 第7楼 ]
@Ta

       

·· 原创: 素子  2017-06-12 00:18只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  
       [淘股吧]
       
       顶礼,子子老师好!~
       
         今天刚看了一段文章《高情商的人都这样吵架》,感慨之余,过来来看看老师们和前辈们。。。
         《高情商的人都这样吵架》
         ◆ ◆ ◆
         文 | 熊爷
         “熊,是不是情商高的人,就不会和人家吵架?”
       
         后台有朋友这样说,她总是害怕和他人发生矛盾;因为,她觉得如果人际关系发生了冲突,便是一种低情商的表现。
         或许,她错了。
         因为,情商高的人,恰恰是最不怕吵架的人。更准确的说,情商高的一个表现,就是不害怕人际关系的冲突。
       
         人际冲突,是我们生活中不可避免的一部分。但它又确实是特别考验情商的一道题,而逃避这道题的人,怎能说是情商高呢?
         比如:如何与价值观不同的室友相处、如何与工作意见不和的同事交流、甚至和生活习惯分歧的另一半妥协等等,这些问题真的好可怕啊。
       
       
         ”我们害怕冲突,或许是因为我们不懂得如何沟通。当我们学会更好地沟通,也就能优雅巧妙地化解各种冲突,甚至对彼此产生积极作用。
       
         这段话来自一本经典的老书:《沟通的艺术》。这本书其中的一部分,就是教会人们如何去处理人际关系的冲突。
         而此书最新版的作者,是人际沟通界的两个牛人:美国北肯塔基大学教授普罗科特,以及沟通研究与写作专家阿德勒。
         这本书,作为美国高校  御用的权威教材,以及过去四十年里全美最畅销的沟通类图书,已经再版了14次,超过200万名读者通过使用这本书,学会如何与人更好地沟通。
         “在冲突的过程中,有效的沟通能让原先的好关系变得更加强韧……一些沟通技巧,能让冲突变得有建设性。”
         高情商的人,不仅不会逃避人际关系的冲突,更擅长利用“解决人际关系冲突”这个契机,让自己获得生活和事业上的突破发展。
       
         类似“爱不爱,吵一架就知道”,背后其实也包含了这层意思。
         “从本质上来说,没有人是可以逃避吵架的,关键的是,如何去处理吵架。”
         所以,熊爷今天从书中摘选了“如何处理人际冲突”部分的精华,让我们来看一看:高情商的人,都是如何吵架的?
       
         高情商的人,懂得冲突无法避免
         也明白冲突可以变得有益
       
         “人际冲突是无法避免的。”
       
         作者说,每一个深层的关系都有冲突,不管多么亲近、多么了解,当彼此的想法、行动、需求或目标不匹配时,都有可能发生冲突。
         比如,你喜欢饶舌音乐,而你的同伴喜欢古典乐;你认为你的论文已经很好了,而你的指导老师还是要你修改;你喜欢周末睡懒觉,而你的室友喜欢一早起来玩乐器……
         然而,虽然我们无法避免冲突,但是我们如果能用合适的方式处理好它们,甚至可以让有些冲突变得有益,这也是高情商的人擅长做的一件事。
       
       
         在书中,作者举出了一个超过二十年的研究成果。
         研究显示:不论快乐和不快乐的婚姻都会存在冲突,但他们处理冲突的方式截然不同。
       
         快乐的婚姻,会通过合适的方式,让冲突变得有益;而不快乐的婚姻,争论方式通常是破坏性的。(觉得吧:无论是婚姻还是任何人和人之间的关系,快乐往往是通过学习得来的。学习的过程要么自己很好命,有很好的父母长辈教育自己,要么就是自己跌跌撞撞摔出来的。)
         高情商的人
         擅用“合作”法处理人际冲突
         “较为理想的人际冲突处理方法,是‘合作’,最佳的合作状况会带来双赢的结果,大家都从中得到自己想要的。”
         作者说,“合作”法的目标,是找到让冲突各方都满意的解决之道。
         这种解决人际冲突的方式,通常不是用“我的方法”或者“你的方法”,而是用“我们的方法”来解决问题。
       
       
         作者举了一个例子:
         一对新婚夫妇经常为了怎么花钱而争吵,因为丈夫很喜欢买一些无用的摆设,妻子却觉得这样做会破坏家庭预算计划。
         后来,他们采用了“合作”的方式,找到了解决之道:
       
         每个月列出一小笔钱作为娱乐支出,这笔金额不至于让他们负担过重,又能满足丈夫的需求;而太太也满意这样的安排,因为有单独的娱乐预算,就不必怕丈夫买东西超出预算了。
         如何像高情商的人一样,
         使用“合作”法解决冲突?
       
         “虽然合作模式很好,但是在日常生活中我们却很少用到。“
         作者说,这是因为人际冲突经常涉及情绪性事件,当我们在吵架时,我们的情绪让我们像打仗一样剑拔弩张,让我们无法采用“合作”的方式。
         为此,我们应该怎么做呢?
         作者在书中交代了几个步骤,来让我们更有可能使用“合作”这种双赢的模式,来处理人际冲突:
       
         步骤1:吵架之前,明白这是“自己的问题”,以及自己究竟为什么想吵架。
       
         作者说,在处理冲突时应该明白,冲突是我们自己的问题,即使可能错在对方。(非常赞同这句话!无论任何人与人之间的关系发生矛盾或者不愉快,甚至冲突都是自己的问题,即使可能错在对方!!!~要怎么强调这句话呢?复制三遍吧:)))
       在处理冲突时应该明白,冲突是我们自己的问题,即使可能错在对方。(非常赞同这句话!无论任何人与人之间的关系发生矛盾或者不愉快,甚至冲突都是自己的问题,即使可能错在对方!!!~要怎么强调这句话呢?复制三遍吧:)))
       

       
       在处理冲突时应该明白,冲突是我们自己的问题,即使可能错在对方。(非常赞同这句话!无论任何人与人之间的关系发生矛盾或者不愉快,甚至冲突都是自己的问题,即使可能错在对方!!!~要怎么强调这句话呢?复制三遍吧:)))
       

       
       在处理冲突时应该明白,冲突是我们自己的问题,即使可能错在对方。(非常赞同这句话!无论任何人与人之间的关系发生矛盾或者不愉快,甚至冲突都是自己的问题,即使可能错在对方!!!~要怎么强调这句话呢?复制三遍吧:)))
       
         因为,自己才是那个感到“不满意的人”,无论是付钱买到劣质商品,还是被邻居的噪音吵到无法睡眠,是我们对商家以及邻居不满意的。
         意识到“冲突”是自己的问题,在我们与冲突对象商量时,就可以更加客观地描述问题,而不是在话语中带有强烈的情绪。
       
       
         比如,针对付钱买到劣质商品的问题,我们应该说:“这个商品才用一次就坏掉了,还差点让我受伤”,而不是说:“你们这种黑心店家倒闭了才好”。
         “这样不只能更精确地处理问题,而且可以减少对方因为我们话语中的攻击性,采取防卫反应的可能。”
       
         另外,我们在处理冲突之前,应该明确自己未被满足的需求到底是什么,也就是说,明白自己究竟为什么想要吵架。
         比如,朋友很久以前跟你借的钱,却一直没有还给你。表面上,你的需求是把钱要回来;而实际上,你的需求可能是,避免成为被朋友利用的受害者。
         “在你对你的伙伴说明问题之前,你必须要非常清楚你没被满足的需求。”
       
       
         步骤2:找一个恰当的时机,“好好吵架”。
       
         作者说,有时候我们吵得不可开交,通常是因为对方并没有做好和你吵架的准备。
         因此,在自己对问题有清楚的想法时,试着要求对方一起解决它,比如直接和对方说:“有些事情困扰着我,我们可以谈谈吗?”
         假如对方说“好”,就继续;假如当下不是切入问题的适当时机,就再找一个你们双方都满意的、觉得可以好好交流的时间。
       
       
         步骤3:清楚地描述自己的问题和需求。
         当冲突发生时,把我们的问题尽可能向对方说清楚,传达一个完整的信息是很重要的。因为,当对方不知道我们究竟为什么生气,或者我们究竟需要什么的时候,对方不可能满足我们的需求。
         在书中,作者提供了一个让信息清晰表达的方法,即,用“肯定法”陈述我们的行为、想法、感觉、意图。
       
         作者举了一个恋人之间发生冲突的例子:
         “有一些事正困扰着我。因为你告诉我你爱我,但同时你又把你几乎所有的空间时间都花在你的朋友身上(行为),这让我怀疑你是否真心对我(想法)。我开始变得没有安全感(感觉),态度也随之喜怒无常(结果)。我需要找到一些方法来确定你对我的感觉(意图)。”
         以这种陈述自己、而不是批判对方的方式,既能够清晰表达我们的想法,而且,还能让对方感觉不到自己是被尊重的,而不是被评断和命令的。
       
       
         步骤4:思考对方的观点。
       
         当确定我们的想法被对方理解之后,作者说,我们应该试着找出对方也能够满意的需求。
         比如,我们可以直接询问:“你听完我说的话之后,你觉得我们应该要如何做呢?”
         问完之后,我们就应该要仔细倾听对方的话,以便我们也能完全明白,对方此时此刻的想法与需求。
       
         步骤5:商议解决之道。
       
         到了这一步,我们和对方都已经了解了彼此的需求,只差找到一个能实现“双赢”的方式。
         作者说,达成这一点的方法是:尽可能地挖掘出更多解决方式,然后一一评估它们,最后决定哪一个方式最能满足每一个人的需求。
         也许有人会说,冲突发生的时候太生气,根本没时间想这么多,合作模式有点太理想化了。
         作者说,当你过于生气而无法保持理性时,应该短暂地从情境中先撤离出来,以免你会说或会做一些日后让你后悔的事。等冷静之后,再来和对方协商。
         或许,这也是一个高情商的人,应该具备的处理问题的态度。
         高情商的人
         更懂得“合作”法不是唯一解决方案
       
         虽然“合作”是一种较为理想的、解决冲突的方式。但是作者说,这并不是唯一的一种方式。
         相比一般人,一旦合作无法达成,就开始撕逼吵架;
         高情商的人,更懂得,在各种不同的状况中,还可以选择逃避、调适、竞争、妥协等其他方法来解决问题。
       
       
         1.逃避法
       
         假如发生的事情,是暂时的,或微不足道的,你可以选择用“逃避”的方式,让事情尽快过去。
         比如,在拥挤的公交车上,有人踩了一下你的脚。
         作者说,有时候在恋人和夫妻之间,“选择性地忽视”对方微小的瑕疵,反而可以让生活更加幸福。
         2.调适法
       
         “调适,即,你允许别人用他的方法,而不是用你自己想要的方法,来解决问题。即,满足别人的需求,甚于满足自己的。”
         作者说,当对方比我们拥有更多的权利时,调适法也许是最好的方式。
         比如,你正在忙一件事时,你的老板却告诉你立刻去做另外一件事。这时候,也许“调适”你自己,并且没有任何异议地去完成这件事,是比较聪明的回应。
       
       
         3.竞争法。
       
         竞争与调适相反,是以“我的方法”来寻求解决冲突之道。
         作者说,当议题没有时间寻求双赢的结果、对方不愿意合作,或者这件事其实并不值得花太多时间协商的情况下,比较适合用“竞争”这种方式,来解决冲突。
         “有些情况下,竞争会强化关系。”
         作者举了一个恋爱关系的例子,来说明用竞争来解决冲突,有时候是有益的:
         一项研究发现,有一些情侣,在一段恋爱关系中,会运用竞争,来丰富他们的互动。
         例如,有些情侣打游戏,可以在竞争中获得满足(比一比谁打王者荣耀比较厉害);有些情侣则以竞争来激励自己获得成就(看看谁找到了薪水更高的工作)。
         作者说,这是因为,这些情侣把竞争看得很正面、积极,而不是将竞争视为缺乏欣赏和尊重的信号。
         4.妥协法。
       
         “妥协是给予对方少部分他们想要的东西,双方都需要牺牲一部分目标。”
         作者说,当双方都强烈主张自己的目标,且目标互相排斥时,比较适合用“妥协”的方式。
         比如,小明和小红相约看电影  。小明强烈要求看恐怖电影,而且他觉得动画很幼稚;而小红则坚持要看动画电影,她觉得恐怖片很俗套。这时候,他们两可以选择一起看第二优选的电影,比如,他们都不排斥的爱情电影。
       
       
         所以
         大家可以每天晚上十点半
         都来看看熊爷的文章么
       
         不行的话
         每两天来看一次熊爷好么
         实在不行
         每一周看一次熊爷总要吧
         嗯,真的不能再妥协啦...
         各位,晚安~
       ======================================================================================================================
       其实,看到1,2,3。。。等等的时候,觉得最终是人和人沟通的问题,等到自己的心灵成长到一定年龄的时候,就会觉得很有趣,为什么很有趣?因为任何不和谐的最终问题根源:还是自己的问题,自己太年轻,太幼稚。。。
       
       等到一定年龄就会觉得自己很可笑,谁说的:世上没有两片一模一样的树叶?那么是不是世上也没有一模一样的人?是不是也意味着没有一模一样的人生观,价值观和世界观?是不是也意味着人和人之间都是有差异的?
       
       有不同有差异是不是就会存在面对同一个事情的时候,每个人都有自己的想法,做法?那么,别人都是错的吗?不尽然吧?到一定年龄会很客观的看很多曾经发生过的事情。
       
       别人既然不一定就是错的,那么就没有必要武断的争论什么,求同存异才是自己成长的一个阶段里程碑。。。
       
       这些话只适合素子。。。:)))
       
       总之:无论任何人与人之间的关系发生矛盾或者不愉快,甚至冲突都是自己的问题,即使可能错在对方!!!~

[ 第8楼 ]
@Ta

        开新帖之际,恰好看到这么一句话:
       
       ·· 原创: 大土  2017-06-09 16:49只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  
       
       没有办法,大土司这个人其实很浅薄,城府不深。
       
       大土司这个人其实很浅薄,城府不深。看到这一句话,素子微微一笑,为什么笑?因为素子相比大土更浅薄的不知道到哪里去了,而且素子根本没有什么城府。
       
       素子很久不来,给各位师长,长辈问好。。。:)))

[ 第9楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 陈樾  2017-06-11 19:04只看该作者(-1)·打赏直呼Ta赞(1)咖啡卡 
       [淘股吧]
       
        小道士负责清扫道观落叶,每天要很长时间才能扫完。有人对他说:“你打扫前用力摇树,把落叶统统摇下来,明天就不用打扫了。”小道士觉得很对,就高兴地照办了,可第二天院子里如往日一样满地落叶。
       
         这个故事告诉我们:“无论你今天怎么用力,明天的落叶还是会飘下来。如果事与愿违,请相信一定别有安排。

[ 第10楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 陈樾  2017-05-27 20:07只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(1)咖啡卡  
       [淘股吧]
       用特异的方式交流首先就代表着某种“不信任”,互相信任的两个人是可以把后背交给对方的。I trust everyone.  I just don‘t trust the devil inside them. 
       ------------------------------------------------------------------------------------
       不喜欢用特异的方式交流,不知道是不是素子太浅薄还是素子没有什么城府。总之:特别特别不喜欢用特异的方式交流!!!
       
       当然,素子再不喜欢的事情,别人喜欢,求同存异,无所谓啦,素子本事太小,只能自己管好自己。。。:)))

[ 第11楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 陈樾  2017-05-29 23:10只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡 
       [淘股吧]
       
       生命是一个再平凡不过的过程,生活是一种律动。生活须有光有影,有左有右,有晴有雨。滋味就含在变而不猛的曲折里。所有你失去的,将会以另一种方式与你相逢!
       
         原帖由陈樾在2017-05-29 22:31发表
         手机版呵,不太适应。
       
       
         活着的每一天都是特别的日子。虽无岁月能回首,仍有弦歌可裂天—2017端午前夜于妫河河畔。
         原帖由陈樾在2017-05-24 22:05发表
         知足长乐,也许就没有烦恼。Good night. :)))
       
       知足常乐。。。:))))

[ 第12楼 ]
@Ta

        转:跟高情商的人吵架是一种怎样的体验 (2016-05-09 10:54:40)
       [淘股吧]
       

标签: 微信* 阅读 文化 情商 教育分类: 思考
最近很忙,其中之一是加入了一个书评群,高兴之余开始接受第一本书的评写任务。周四约书成功,等待快递上门,同城最迟周五就到。谁知五天过去仍未见抵达,期间与群主沟通此事若干,无果。无奈之下私信群主取消书评登记,仍得淡淡回复:“我不坐班,取消不了的。”顿时在难压的怒火中有了如下对话:
       
       菡:初次合作,我觉得自己对此事已经万分尽责了,五天六次的主动联络。其实我的职责只是收到书后按时出评即可,而我担心书籍递丢耽误你们的工作同时还要照付快递费。
       
       群主:快递是我们行政负责的。我只是收集约书信息。
       
       菡:  所以你们行政该换人了,真是责任心和能力双低。
       
       群主:他最近也挺忙的,白天忙书展晚上还要加班整理快递资料。
       
       菡:  所以我说告知我订单 号我来追单呀,我分担他的工作就是体谅他的辛苦。
       
       群主:真是不好意思,通过几天的接触你的真诚我都感受到了,我之前也跟其他同事说过帮忙查看一下,她们也都是太忙了。
       
       菡:其实我以前从来不写书评的,我觉得累,现在觉得书评这种方式确实可以帮助自己系统的掌握书中的内容,所以才写了三篇书评,申请入群。
       
       群主:我都看了,都是非常认真的书评。我刚刚已经打电话给同事了,她说没有找到这个快递单。
       
       菡:那是不是漏单了?
       
       群主:不会啊,我收集上来的都已经打印快递单了。
       
       菡:那就是电话错了吧,我留的地址不算详细,快递到了一定会联系我,我没接到过电话。
       
       再次核实信息无误后,谈话结束。第二天午餐时,快递到。
       
         我是带着得理不让人的气势开始对话的,必吵之而后快,结果不但火熄灭了,事情也妥善解决,无法善始却可以善终。
       
         争吵和理论的初始一定都是愤怒和不甘心的,这是人之本性在所难免,但是结局可以选择圆满。学生时代能不能考高分都是由智商决定的,而走出象牙塔能不能站得稳混得开,大多是由情商说了算。行走社会,争执是无法避免的,回想一下,多少架就这么带着满腔的不依不饶吵开了,然后不欢而散的收场了,在决不妥协和决不让步中留下愤恨的眼神和覆水难收的伤害。如果事到临头,冷静分析彼此对错,首当其冲的承认自身的失误,一心向着解决问题的方向努力,想吵得热火朝天都很难。
       
         其实所谓的高情商就是懂得站在别人的立场上想问题而已。多少次机会、多少份感情都因我们的自私而葬送,不懂得克己和体谅,读再多的书也枉然。 

[ 第13楼 ]
@Ta

        承认自身的失误,一心向着解决问题的方向努力,想吵得热火朝天都很难。
       
       其实所谓的高情商就是懂得站在别人的立场上想问题而已。
       
       多少次机会、多少份感情都因我们的自私而葬送,不懂得克己和体谅,读再多的书也枉然。 

[ 第14楼 ]
@Ta

        素子觉得自己也许算一个在人世中长情的人,因为珍惜生命中的每一个亲朋好友们,所以,做了很多别人认可或者不认可,甚至厌恶的事情,甚至于觉得自己好心做的事情并没有出现自己期待的好的结果,无论如何,素子是真心愿每个人都幸福平安。。。
       [淘股吧]
       
       祝愿每个人都在自己的现实生活中记得多站在别人的立场上想问题,自己都不一定喜欢做的事情,就不要苛求别人做了。想想自己曾经年轻,,,年轻的时候总是会鲁莽会犯错。。。那么,何必苛求别人?那么,是不是就会原谅别人的错?别人的鲁莽等等。。。。??
       
       这世间除了生死是大事之外,还有什么是大事呢?既然都是小事,笑一笑,该释怀的释怀,该忘却的忘却吧。。。
       该珍惜什么呢?珍惜自己,珍惜自己的爱人,自己的妻子,孩子,父母,兄弟姐妹们。。。。
       
       愿每个人都安好!~~~

[ 第15楼 ]
@Ta

        祝愿每个人都在自己的现实生活中记得多站在别人的立场上想问题,自己都不一定喜欢的事情,就不要苛求别人了。
       [淘股吧]
       
       承认自身的失误,一心向着解决问题的方向努力,想吵得热火朝天都很难。
       
       其实所谓的高情商就是懂得站在别人的立场上想问题而已。
       
       多少次机会、多少份感情都因我们的自私而葬送,不懂得克己和体谅,读再多的书也枉然。 

[ 第16楼 ]
@Ta

        美丽可爱的美眉们,下午好:)))
       
       素子知道自己在做什么,以前知道,现在也知道。。。。:)))
       
       素子不炒股,不买股票,不做股票,不参与任何派别,不参与政治,不参与任何是是非非。。。:)))
       
       素子已经说的很清晰了:愿每一个亲朋好友们都爱自己,爱自己的爱人,爱自己的孩子,爱自己的父母兄弟姐们。。。
       
       每个人生命中失去的,将会以另一种方式与自己相逢!知足常乐。。。:))

[ 第17楼 ]
@Ta

        @pierpont 
       [淘股吧]
       
       ·· 原创: pierpont  2017-06-12 17:56只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  羡慕少年老师,我再努力也只能成为稻田里的守望者。 
       
       小p老师好,世间其实没有什么遗憾。。。:))),刚才看到有句话是从死人堆里走出来的人,没有什么看不开的。。。:)))))

[ 第18楼 ]
@Ta

        怎么了???
       [淘股吧]
       原帖由素子在2017-06-12 18:03发表
       pierpont 
              
       
              
              ·· 原创: pierpont  2017-06-12 17:56只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  羡慕少年老师,我再努力也只能成为稻田里的守望者。 
              
              小p老师好,世间其实没有什么遗憾。。。:))),刚才看到有句话是从死人堆里走出来的人,没有什么看不开的。。。:)))))

[ 第19楼 ]
@Ta

        @长江渔夫  
       
       顶礼渔夫老师,渔夫老师好,今天我们这里天气好像不太炎热,您那里是不是天气很炎热啊?别人说天干物燥,人容易上火,老师要记得多喝白开水,祝老师好!~

[ 第20楼 ]
@Ta

        刚开始感觉文风悲观,还以为出什么事了,再定睛一看,原来楼主连股票都不炒的,顿觉清新脱俗,再觉自惭形秽,再再觉加个油。

[ 第21楼 ]
@Ta

        @pierpont  
       [淘股吧]
       小p老师好,素子一向自认为自己情商很低,不会说话,小p老师属于大智慧的人,不见怪素子就好,谢谢小p老师:))

[ 第22楼 ]
@Ta

        实际上,我觉得自己就一sb。。。
       [淘股吧]
       原帖由素子在2017-06-12 18:33发表
       pierpont  
              
       
              小p老师好,素子一向自认为自己情商很低,不会说话,小p老师属于大智慧的人,不见怪素子就好,谢谢小p老师:))

[ 第23楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 素子  2017-06-12 18:53只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  @pierpont  
       [淘股吧]
       
         说实话,素子曾经自我感觉良好。。。:)))后来就觉得自己真的也就是一sb。。。没关系啊,感觉自己sb的时候不低看自己。感觉自己nb的时候不高看自己。就好了!~
       
         不知道别人会不会笑素子,素子觉得吧:也许人类的老祖宗是一个呢,所以,全世界的人没有谁nb,谁sb。
       
         曾经看到有人说:知识再渊博的父母都没有图书馆对孩子的帮助大。又有人说:再大的图书馆都没有好父母和一个和睦的家庭对孩子的帮助大。
       
         素子偏向后者,赞同:再大的图书馆都没有好父母和一个和睦的家庭对孩子的帮助大。。。

[ 第24楼 ]
@Ta

        因为书是人写的,好的父母和和睦的家庭对子女好习惯的培养和影响是书本上学不来的。

[ 第25楼 ]
@Ta

        对于子女的教育,父母的言传身教居于不可替代的地位。图书馆的书能不能让一个孩子有头脑,这个结果很难说。况且,即便是读书文理兼备的人,也不一定是很成功的教育。
       
       书本的知识只是很小一方面,健康的体魄,好的人格好像比拥有渊博的书本知识更重要。当然,这是素子的认为,也许很偏激。。。

[ 第26楼 ]
@Ta

        我也以为楼主经历或看到了生死事,如此感慨良多。

[ 第27楼 ]
@Ta

        人毕竟是社会动物,受所处环境的影响很大,家庭对一个人的影响是直接的基础的也是深远的,不过家庭给予一个人的教育始终是有限的,当达到一定程度后就会遇到天花板,如果有更高追求的话,应该从书本获取更多的力量。换句话说,家庭教育是德,父母有义务去灌输观念,书本教育是才,孩子应主动养成爱学习的兴趣。中国传统来说,德比才更要重要。

[ 第28楼 ]
@Ta

        思想引导行为;行为养成习惯;习惯造就性格;性格决定命运。 ——约·凯恩斯·美·
       播种思想可以收获行为,播种行为,可以收获习惯;播种习惯,可以收获性格;播种性格,可以收获命运。
       
       唉,92回先天没有啊?素子还惦记着呢。。。素子本事太小,只能管自己。真诚祈祷92赶紧回先天啊回先天。。。
       
       祝福天下所有的夫妻恩恩爱爱,爱情美满,家庭幸福。。。。没有谁不希望自己的父母幸福恩爱的,没有谁不希望自己的孩子幸福的。。。

[ 第29楼 ]
@Ta

        嗯,的确是自己经历过生死事也看到了生死事。心里话吧。。。一个人经历了生死之后能幸运生存就会有不同的感悟吧。。。
       谢谢您。。。祝好!~~
       原帖由余雅M在2017-06-12 19:12发表
       我也以为楼主经历或看到了生死事,如此感慨良多。

[ 第30楼 ]
@Ta

        @pierpont  
       
       感觉爱学习的好习惯是建立在快乐上面的,也就是说无论任何人在某一方面得到的愉悦越多,就会在某一面更乐意付出。。。
       
       所以,对别人,对下一代或者自己的孩子,赏识教育和鼓励,欣赏和温暖的爱的确是一门非常重要的课程啊。。。
       
       素子在这个方面以前做的不好,很惭愧。。。

[ 第31楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 海莲花风尚  2017-06-12 20:10只看该作者(-1)·打赏直呼Ta赞(1)咖啡卡  
       [淘股吧]
       第一,要敢于承认天赋在投机交易中的基础性作用。
         第二,努力是正确的,亦是必需的,但是如果臆想努力付出就要享受等价回报,这是不现实的,心态失衡也源于此。
         第三,一颗大心脏只关注模式内,一双机械手只操作模式内,任行情上天入地,我自岿然不动。
         祝福自己,积跬步致千里! 
       ---------------------------------------------------------------------------------
       心态平和啊。。。或者说成熟而平和。。。没有经历和岁月的打磨很难有此感慨。。。
       祝福每一位都安好。。。

[ 第32楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 西玉龙  2017-05-17 20:38只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  
       [淘股吧]
       
       皮克斯 | 创意机器(3/10)
       
         之前的更新我们讲到皮克斯的诞生,以及它与迪士尼的多次合作,最终被迪士尼收购的历史。
         里面我们提到,一部电影  从制作到上映,中间有很多环节,所以皮克斯这种单纯的内容制作,并不是一个很好的商业模式。尤其是,它对创意是比较依赖的。
         但皮克斯最神奇的一点是,在拍出了青史留名的《玩具  总动员》之后,接连生产的一系列动画电影都是既叫好又叫座,而且在被迪士尼收购之后,皮克斯的这种能力还转移到了迪士尼身上。比如2016年爆火的《疯狂动物城》,整个生产方法就非常受皮克斯的影响。
         所以,今天我就想借助《创新公司》这本书,来说说皮克斯的创意管理哲学。这本书里大量提到了皮克斯的管理细节,这些细节就是皮克斯源源不断好创意的保证。
         听完这期专栏,可能你会有一个新的感觉,就是好创意可能并不是天马行空、无拘无束才能产生出来,而是也能通过管理方法和机制的设立来促成的。
         说到底,皮克斯能做到不停地产生好创意,方法就是一句话:打造一个鼓励创意和创新的企业文化,然后在日常的大事小事中践行这种文化。
         当然这句话说起来简单,做到并不容易。《创新公司》这本书的作者埃德·卡特穆尔,也是皮克斯的创始人和CEO,在书里面提到了三个非常重要的原则:
         1)消灭沟通层级,让员工畅所欲言
         2)好创意是不断迭代出来的
         3)鼓励冒险
         下面就让我来具体说说这三点内容。
       
         在小事中更要坚持公司文化
         第一个原则是,“消灭沟通层级,让员工畅所欲言”。
         “消灭层级”这个概念大家可能听过无数次了。但卡特穆尔说,虽然这个观念听起来像陈词滥调,但是能否执行好,都在日常的细节里。
         有这么一个小故事。皮克斯里有一个大会议室,里面有一张大的会议桌。这张桌子很漂亮,是比较长的长桌,可以让30个人面对面坐成两排一起讨论。
         一般制作电影都是导演和制片人最重要,所以慢慢大家就形成了,一部电影的总导演和制片人,通常是卡特穆尔和我们之前提到过的约翰·拉赛特坐在中间,然后其他人依次坐在两边。甚至时间一长,为了让大家知道自己应该怎么坐,秘书会打印出座次牌来放在桌子上,引导大家。
         卡特穆尔说,这张桌子他们用了十几年。这十几年间,管理层一直在公司反复强调,你的职位高低并不重要,重要的是大家能够畅通无阻地交流。但十几年后他才发现,这张桌子就是对他们这种文化最大的讽刺。因为一旦你给大家设定了位置座次,就发出了一种讯号:坐在中间的人意见重要,坐在边上的人意见不太重要。
         卡特穆尔意识到这一点,是有一次和同事在一个小会议室的正方桌开会的时候。他发现坐在方桌旁的时候,大家非常随便,姿势也很放松,互相的眼神交流也很多,这种沟通才是他们一直特别向往的。开完会他立刻要求公司把那张长桌扔掉,从此禁止公司使用座次牌。
         这个故事就是一个绝佳的例子。其实很多管理理念大家都知道,但落实到日常生活中往往会出现偏差。所以作为管理者,不但要提出企业的核心文化,还要在日常的大事小事中不断反复地实践,才能真正保护这种文化。
       
         “很丑的婴儿”
         第二点,作为一个创意型企业要明白,“ 好的创意是不断迭代出来的 ”。或者说,好的创意并不是一蹴而就或灵光一现的,公司需要保护这种脆弱的小创意,慢慢等它生根发芽,开枝散叶。
         书中有个比喻很有意思,皮克斯内部把任何一部电影的初样都叫做“很丑的婴儿”(ugly baby)。这里面有两层意思:一是,绝大多数孩子刚生出来都不好看,所以不用在意,电影也一样;二是,作为孩子的“家长”,要付出耐心和时间去培养,这样“孩子”最终才能成为一个很好的人。
         书里有一些很有趣的例子。比如,我们现在很熟悉的皮克斯电影情节,其实刚开始设计的时候和最终的方案完全不一样。
         比如《怪物公司》的主角之一是个很可爱的7岁小女孩,但其实一开始剧本的主角是个30岁的男会计;而《飞屋环游记》,一开始的设计是两个兄弟争王位的故事,而最后变成了一个小胖子加老爷爷的历险记。类似的例子还有很多。
       
         皮克斯是怎么保证一开始不太成熟的创意,能不断迭代到最佳状态呢?这就要提到他们内部一个非常重要的机制了,叫做“智囊团”(braintrust)。
         “智囊团”其实就是,皮克斯的一些核心员工组成的一个委员会。他们的主要职责就是,每部电影每进行到一定的阶段,这些人就聚集在一个屋子里,边看样片边给这个电影的导演提意见。“智囊团”一开始是由五个皮克斯最早期的元老自然而然形成,后来人员也不断变化和扩充,保证各个岗位、各个层级的人都能参与发表意见,而不是变成高管的一言堂。
         《创新公司》这本书里也说,“智囊团”的机制最重要的一点就是,真诚加坦诚。让所有人都能畅所欲言,不怕产生冲突,不怕让自己或者他人丢脸,才是这个机制能起作用的最关键所在。同样,这说起来很简单,做到也很不容易。作者卡特穆尔给出了两个重要的技巧:
         首先 ,不管是评判他人,还是接受评判的人都要记住,所有讨论都是对事不对人的 。因为大家都知道,好的创意需要反复修改,甚至到最后还得推翻重来,所以在过程中有任何问题都是正常的。大家的批评和建议都是针对作品本身的,而不是导演这个人。
         卡特穆尔说,创意型人才都有一个特点,就是大家都对自己的作品非常在意和自豪,这当然非常好。但是这也容易导致一种心态,就是创意型人才会把自己的创意和作品,当成自己的化身。所以别人评论自己的作品的时候,好像在批评自己。这种心态是不对的。而应该永远想着对方是对事不对人的。这样才能不断成长提高。
         第二个技巧是 ,提意见的人,不要做“简单的批评”,而是 做“有建设性的批评” 。也就是说,单纯地指出一个创意或者一个作品的问题是很容易的,但同时能不能给出对方一些可能的解决方案?或者哪怕是一些解决问题的灵感?
         书里就说,有时候哪怕把一句话的表达方式稍微换一换,给对方的感受和帮助也是不同的。比如不要说“这场戏我觉得拍得比较一般”,而是说“这么重要的一场戏,我觉得应该有一两句台词一下就能被观众记住。可是我看完好像并没有印象特别深的台词。”这样对方一下就能明白你建议的核心意思了,同时也能感受到,你是确实想帮助他把作品打磨得更好。这就是“有建设性的批评”的力量。
         所以做到这两点,一是大家都建立一个“对事不对人”的共识,二是多给对方“有建设性的批评”。最终公司就能建立一个所有人畅所欲言,让好创意不断迭代的文化。这就是我们讲的第二个原则。
       
         冒险:创意的源泉
         最后一个原则,是“鼓励冒险”。因为好的创意往往都是在原有非常成功想法的基础上,往前再突破一步,剑走偏锋一点,最后形成的。我之前听过万维钢老师的专栏《精英日课》里有一篇文章(应该是第102期),题目叫:《喜欢=熟悉+意外》。说的也是类似的道理。就是如果一个创意要让大家喜欢,特别守旧不行,太先锋了也不行,要掌握一个好的平衡。
         皮克斯在这方面做得就非常出色。比如,它所有的故事核心都是关于个人在一段冒险中成长的故事,这也是好莱坞  电影的惯常套路。但如果仔细看看它的影片,就会发现一些与众不同的地方。比如,大受好评的《美食总动员》,一个厨房里发生的故事,主角居然是一只老鼠;《机器人总动员》作为一部孩子也会看的动画片,开篇40分钟之内居然没有一句台词;而《头脑特工队》可能是主流动画长片里,唯一一部没有反派的电影。
         这些设置如果在影片开始讲给别人听,大家可能都觉得不可思议,但当公司维护了一种允许冒险的文化的时候,这样的好创意就能存活下来。
         其实之前讲乔布斯力主张开苹果线下零售店的时候我们也提到过,好的想法和产品一开始看起来都是离经叛道的。没人想过在最黄金  的地段卖电脑和MP3播放器,同样,Airbnb在诞生的时候人们也觉得,租自己的房间给别人住的想法实在是太不靠谱了,而Snapchat出来的时候所有人都说,一个给别人发“阅后即焚”照片的App能做多大啊?现在,它们都是百亿美金级别的公司了。
       
         今日小结
         今天我们讲的是皮克斯的创意管理哲学。其实最后概括成了一句话:打造一个鼓励创意和创新的公司文化,然后在各种日常的事情中反复践行。
         里面有三个原则:1)消灭沟通层级,让员工畅所欲言;2)好创意是不断迭代出来的;3)鼓励冒险。 

[ 第33楼 ]
@Ta

        感觉:一个真正自由的灵魂才会有真正的思考,才能产生想象力和创造力,有好的创意。
       

       想象力比知识更重要,知识是有限的,而想象力概括着世界的一切,推动着进步,并且是知识的源泉。。。

[ 第34楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 西玉龙  2017-05-17 21:42只看该作者(-1)·打赏直呼Ta赞(2)咖啡卡  
       [淘股吧]
       女儿并不优秀,是个资质普通的小孩,大前天还在哭鼻子,她喜欢的男孩子不喜欢她,喜欢她的男孩子她又不喜欢,怎么办呢?
       
         嗯,这个问题也很棘手。只能说,人与人的相处,沟通的技巧,维护关系的能力,是需要不断学习练习加以提高的。
         有些人终其一生,都没学会该如何与另一半相处,所以不用着急慢慢来。 
       
       ·· 原创: 西玉龙  2017-05-18 20:39只看该作者(-1)·打赏直呼Ta赞(2)咖啡卡 
       真诚与热情
         第三个方面,我觉得可能是最重要的,那就是, 永远不要低估真诚和热情的力量 。
        如何管理你的领导或者老板。了解他们、敢于提要求,并且用自己的真诚和热情影响他人。

[ 第35楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 西玉龙  2017-05-20 21:18只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(1)咖啡卡  
       [淘股吧]
       之前在讲述英特尔苹果的时候,我都总结过一个关键词。同样,如果这周要给皮克斯做个总结的话,我觉得是两个字:热情。就是英文中 Passion 这个词。
       
         在皮克斯这家公司身上,我们能看到的最重要的品质就是热情。从实际干活的创始元老卡特穆尔、拉塞特,到出钱的乔布斯,再到为了一部《玩具  总动员2》不惜推翻重来,疯狂加班的员工,皮克斯公司的人这种对动画的热情,对自己工作的自豪感,是令人特别印象深刻的。
         周四那期我也讲到,如果你对自己做的事真的有热情,那么你周围的人,哪怕是你的老板,也是能被打动和感染的。所以,找到你的热情非常重要。
         但是,如果就这个鸡汤路线走下去,这个专栏也就不好玩了。的确,找到热情和激情很重要,但这里面有什么要注意的地方?有什么我们经常会忽略的地方?大家对热情往往又有什么误解呢?我来谈谈我的一点体会。
         首先,热情是可以后天培养的 。心理学界有一个经典的实验,把两拨智力相当的孩子分成两个班,对于一个班的同学,不停地告诉他们,“你们很有数学天赋,数学学得很好”;另一个班则只是正常教学,不做任何额外的鼓励。结果,受到鼓励的孩子们,会对数学萌发出兴趣,学习热情更高,测试的成绩也更好。
         从这个实验你会发现,其实藏在热情背后的是三个字:正反馈。简单来说就是,一旦你很擅长一件事情,又因为这件事得到了很多鼓励和夸奖,那么你可能就形成了一种兴趣和热情。这就是为什么我说,热情和兴趣是可以逐渐培养的。
         其次,要学会识别你的“热情”背后的东西。因为有时我们会误解自己的热情和兴趣所在。
         以我自己为例,之前我做过金融相关的工作,一开始我会反复告诉自己:我对金融特别有热情,这就是这辈子我要做的事业了等等。但是做了几年我慢慢发现,其实我并不是真的对金融感兴趣。我看重的是它能给我带来的别的东西,比如,可以和非常聪明的人一起工作;可以借助这个工作,搞清世界运行的一些基本规律;当然还有不错的财务回报,能让自己更自由地生活。
         但是,为了获取这些东西,我也付出了一些代价。比如,要疯狂地加班,把身体搞得很糟;损失了和家人、朋友相处的时间;时间长了会有点觉得金融不实在,成就感降低,等等。当然这些都是我个人的感受,如果你能诚实面对自己,你肯定会问一个问题——
         有没有一种工作是同样能提供给你,你看重的那些,但同时又不用处理你不喜欢的那些事情呢?或者说, 世界上可能没有完美的工作,但什么是你真正看重的,什么又是你以为自己看重,但其实并不真的重要的呢?
         当我意识到这些之后,我就知道,如果留在金融行业,也许我能凭着小聪明在三五年里做得不错,但长期下去,我是肯定拼不过那些对金融真正有热情的人的——这个行业确实是有真心喜欢这份工作、对数字非常敏感、喜欢做各种金融交易等等的人。
         于是,我自然离开了这个行业,去追求另一些,能给我带来幸福感和我真正有热情的事情,写这个专栏也是其中很重要的一个。
         最后,可以给自己一点耐心 。就像我刚才说的,热情既可以后天培养,又是一个漫长的、诚实面对自我的过程。所以找到它、发现它并不容易。在确定你的热情、下定决心之前,你可以多做一些尝试,保持固定的输入和输出,在前进中慢慢发现自己的热情所在。
         人心有的时候就像一个湖面,当这个湖上有很多船过来过往,或者风雨交加的时候,你是看不清湖底有什么东西的。但如果有一天你把心静下来,答案自己就会浮现了。 

[ 第36楼 ]
@Ta

       

创意的诞生如同银瓶乍破水浆迸,而普通的想法绝不会有闪亮的感觉 

[ 第37楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 西玉龙  2017-05-20 22:37只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(1)咖啡卡  
       [淘股吧]
       母亲能为孩子做的最好的事就是爱他们,温柔而坚定地引导他们走上他们应该去的方向,然后一面为他们祈祷,一面过自己的生活。
         ——梅格.米克 
       
       ·· 原创: 西玉龙  2017-05-25 21:29只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  你为了兴趣爱好,在职业选择上付出了多大代价?
       
         第二天的问题是,你为了满足自己的兴趣,在职业选择上付出了多大的代价。这个问题,同学们也有各种各样的答案,都是来自他们亲身的经历。我看了觉得非常真实,这就是真实世界的经济学。
         其实这个问题,我很多年前就跟朋友讨论过,当时讨论的背景是收入不均。不同的职业,他的收入不一样。我们发现,明明市场上有一些职业,收入挺高的,但人们就不去选择。
         人们往往为了迁就自己的兴趣,在金钱上做很大的牺牲,所以一旦人们做了选择以后,咱们就不能倒过来,怪咱们收入不均。因为其实收入不仅代表了你的货币收入,还代表了你的心理满足。
         你选了一个职业,这个职业能带给你很持久的满足感的话,这也是收入的一部分,很重要的一部分。当然,这也是我对今天好多关于收入不均研究的一个质疑,关于这一点,后面我们也还会专门讨论。
         当然挺有意思的是,还有另外一些同学,他回答的角度刚好相反。他们说他们不是因为兴趣而改变了工作,而是因为工作培养了兴趣,干一行,后来慢慢地就变成了爱一行。
         这个角度非常有意思,这种反过来的看法,也就是说,先选了工作才有兴趣的看法。给我们一个新的视角,就是我们对人的偏好的一种新的理解,其实偏好也不是天然的、固有的,与生俱来的,它是随着我们的选择而改变的。
         我们在关键时刻有什么样的选择,我们后来的一些选择,就取决于这个关键时刻的选择。有时候我们称之为“宪法时刻( Constitutional moment )”,就是你定你的操作系统的那一刻。
       
         还有很多同学讨论到底应不应该辞职,到底应不应该换工作。我自己个人的经验是这样的,无论在什么样的岗位工作,你看看比你年长的那些事业有成的同事,你自己扪心自问,再工作二三十年,变成他们甘心不甘心,愿意不愿意,高兴不高兴?
         如果你觉得很满意,这就是你要的生活,那你就好好在这个岗位上继续工作;如果你觉得,再用二三十年换成他们那样的状况,你真的不甘心,真的不快乐,那就赶紧找一份新的工作重新开始,沉没成本不是成本。
       
       =====================================================================================
       兴趣仍然来自于成就感。。。兴趣是可以培养的。。。兴趣有时候就是来源于别人的鼓励。。。哪怕是一个眼神或者一句话。。。
       所以啊,对于后代的培养,鼓励,温暖和爱,更重要的是成就感。。。这些很重要啊。。。

[ 第38楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 西玉龙  2017-05-27 21:53只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  
       [淘股吧]
       相比较而言,我是相信人有前世今生的,(素子也是相信人有前世今生的,可笑的是以前素子是根本不相信这样的无厘头事情的,而现在发展成虔诚相信。。。。因为自己做梦时的体验比较特别,我觉得部分梦境可能是前世的记忆。
         在佛学中,那个做梦到处逛的自己,称为“意分身”。

[ 第39楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 西玉龙  2017-05-27 10:09只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  隔壁阿婆,我们其实就是,对方的镜子,你有多爱我,我就有多爱你哦
       [淘股吧]
         想起来,摸摸自己的心脏位置,就可以感觉到对方的存在了,因为信任在那里,对不对?
       [第139楼]引用 @Ta·· 原创: 西玉龙  2017-05-27 13:10只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(1)咖啡卡  隔壁阿婆,你看过罗素.克劳的《危情三日》吗?几年前我看过一段,没看完整。
       
         中国人讲“夫妻本是同命鸟,大难临头各自飞”。
         中国式婚姻总是很现实的,哪怕是夫妻,也各有精打细算,稍经历点儿波折考验,就把内在的危机暴露无疑。
         要是真遇到剧中妻子被“确凿”证据指认为杀人犯,丈夫还会完全相信妻子的清白无辜,愿意无条件支持各种申诉,甚至押上一切去劫狱吗?
         远的不说,08年地震  ,跑跑先生跑跑女士何其多也——什么都不重要,只有自己最重要,呵呵~
       
         信任,其实是弥足珍贵的情感,它是一切关系的内在核心与基础。
       
       
       
       -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
       是啊,信任,其实是弥足珍贵的情感,它是一切关系的内在核心与基础。

[ 第40楼 ]
@Ta

        原创: 西玉龙
       [淘股吧]
       
         信任,其实是弥足珍贵的情感,它是一切关系的内在核心与基础。
       -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
       是啊,信任,其实是弥足珍贵的情感,它是一切关系的内在核心与基础。
       
       评价一个婚姻,最重要的是在婚姻中的收获是什么,当然个人成就是最大的收获,但是那绝不是唯一。
       评价一所家庭,要看看这个家庭给孩子的影响,对孩子成年后的影响。家庭需要反思,父母也需要反思。
       评价一个学校,要看这个学校对学生的影响,对学生走出校园后的影响,学校需要反思,学生自己也需要反思。
       ---------------------------------------------------------------------------------------------
       觉得吧:评价的最重要的一个衡量标准就是:信任!
       家长信任学校才会愿意把孩子送进校园。学生信任老师,会好好听课。家长和学生的双重信任会让老师愿意好好带学生。大概率出现双赢的局面。。。
       家庭呢?婚姻呢?如果缺乏信任,人和人之间的关系就会矛盾重重。。。大概率出现输的局面。。。

[ 第41楼 ]
@Ta

        实践是检验真理的唯一标准。如果一个人的个人成就在下降,或者一个团体的幸福指数在下降,那么是不是这个团体一定是出现了沟通难的问题?当团体成员都对现状不满,谁有勇气冒风险出来改变不满呢?
       
       是不是在任何地方好的沟通方式很重要呢?沟通方式的成功就是建立了信任。什么样子的沟通方式才能让别人信任呢?
       
       那种用特异的方式交流首先就代表着某种“不信任”!所以,如果谁想让别人信任自己,最好还是别采取特异的方式交流。。。

[ 第42楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 西玉龙  2017-05-30 19:30只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  第020讲丨寻租——乞丐没有白拿施舍
       [淘股吧]
       
         你好,今天我跟你讲一个也是非常常见的经济学概念——寻租。理解了这个概念,你就能理解,为什么每个国家里面的人都非常忙,但有些国家很富裕,有些国家忙了以后还是非常穷。
       
         乞丐没有白拿施舍
         我先问你一个问题,路边乞丐得到别人的施舍,他拿到的施舍是白拿的吗?
         你可能会说,当然是白拿的。但你仔细看一看,乞丐为了拿这一点施舍,也要付出好多努力。他一天到晚在那蹲着,他要看着路过的行人,如果行人给的钱多的话,那会吸引一群乞丐,这时候乞丐和乞丐之间就会有竞争。
         这个现象,就是经济学家戈登·图洛克( Gordon Tullock )发明“寻租”概念的起点。 图洛克是我的老师,话说当年他在芝加哥大学毕业,拿了一个法学学位就到外交部工作,外交部又把他派到中国。
         他发现乞丐之间是会有竞争的。你口袋里有一块钱,要给一群乞丐,你会给谁呢?
         要么是给你遇到的第一个乞丐,那么如果乞丐发现这个规律,他们每天就要抢占最优的位置;你也有可能把钱给外表最惨的乞丐,乞丐发现这个规律后,他们就会互相比惨,不洗脸不洗澡,把自己弄得脏兮兮的。如果这样还斗不过对方的话,他们甚至会自残。
         所以, 图洛克很早就发现,乞丐好像能够凭空拿到施舍,但他们拿施舍的过程本身是有竞争的,而竞争本身是要消耗资源的。
       
         政府规制下的资源消耗
         那么, 图洛克为什么要拿这样的事情大做文章呢?原因在于当时有一些经济学家写文章,说政府给企业特殊照顾、给他们垄断权其实是无伤大雅的。
         有些企业得到政府特别庇护,具有垄断经营的权利,他们照理说应该赚很多钱。但是有些经济学家去调研,发现这些企业赚的其实不多。既然他们赚的不多,也就算了,别批评他们了。
         这时候图洛克就站出来说话了。他说,我们不能只看那些企业本身赚了多少钱,他们多赚的钱当然是由消费  者掏腰包的,但是,还有另外一块很大的社会损失:这些企业在获得政府支持、优惠政策的过程中,本身就消耗了大量的资源。
         比方说,我是政府官员,手上有一项优惠政策,它值100块钱。张三想要得到这个优惠政策,花了50块钱来争取,李四也想得到这个优惠政策,又花了50块钱,最后这个政策落到了李四手里。但是你要看到,社会付出的成本,不仅仅是这项价值100块钱的优惠政策,张三和李四付出的代价也是社会成本的一部分。
         图洛克又举例说,在印度,一个人要成为海关关员,之前得有一段很长时间的学习,还要去拉关系。所有这些努力,对于他个人来说可能是值得的,因为他最后能成为一位海关关员。
         但从社会角度看,却不一定值得。作为海关关员,他的收入可能并不是太高,但是,我们不应该只看这位海关关员的收入。我们还要看到,他为了成为一位海关关员所付出的各种努力。这些努力,对于整个社会来说,都是一种资源的消耗。
         这样, 图洛克就把“垄断利润”跟“乞丐收入”两件事情联系起来了。同样的道理,乞丐拿到的收入并不是白得的,他们在争抢施舍的过程中,浪费了真实的资源。
         寻租概念的起源
         图洛克还写过一篇文章,他问了一个天真的问题:贼对社会造成什么害处?我们都知道,贼偷东西当然不对,但从经济的角度看,贼并没有减少资源的总量,他只不过是把资源从一个人的口袋转到另外一个人的口袋而已。
         图洛克指出,贼之所以对社会有害处,最重要的原因,是由于贼的存在,使人们增加了做锁的成本。社会为了防范这些贼,得消耗资源,而贼为了偷东西,也要进一步消耗其他资源。所有这些资源都是社会不得不付出的净损失。
         图洛克这篇题为《关于税、垄断和偷窃的福利成本》(The WelfareCosts of Tariffs, Monopolies and Theft )的文章发表在1967年,这一年就正式标志着寻租概念的诞生,虽然当时他在这篇文章里并没有用到寻租这个词。
         寻租这个词,是过了7年,到1974年另外一位经济学家安妮·克鲁格( Anne. Krueger )发表了《寻租社会的政治经济学》(The Political Economy of the Rent-Seeking Society )一文才正式确定的术语。
         但不管怎么样,经济学界就把1967年看作是寻租概念的起点,把图洛克看作寻租概念的创始人。
       
         寻租概念的特定含义
         又过了好多年了, 图洛克被邀请替最权威的经济学百科全书撰写“寻租”这个词条。我们知道,百科全书是由最权威的学者给有教养的门外汉写的工具书, 图洛克被邀请撰写“寻租”这个词条,也就表示他在这方面是权威。
         他在这篇文章里面指出,我们要区分两种不同的行为。一种是,比方说一个医生花很多时间去研制一种治疗癌症  的药物,或者歌星迈克尔·杰克逊( Michael Jackson )花很多时间去研究他的舞姿,让观众得到更高的娱乐享受;而另外一种活动,是那些利益团体想方设法,怎么去获得政府特殊的优惠政策。
         这两种活动,表面上看都是在努力工作,都是在积极进取,但他们实际上对社会财富有不同的意义。
         前者对社会财富有正的贡献,而后者,是在消耗社会的财富。从此在经济学界,“寻租”这个词就专门用来指那些向政府争取优惠政策,让自己得到好处,而社会总的资源会发生耗散的行为。
         在很多国家,由于制度设计不当,寻租行为非常活跃。这解释了为什么在这些国家里,人们虽然每天都很忙,但整个国家却非常穷。
         课堂小结
         竞争无处不在,而只要有竞争,就必定有资源消耗。在政府规制下,人们为了争取特殊优惠或经营权利,就会展开各种竞争,在这过程中总会产生社会资源的耗费。在经济学界,寻租一词特指这种向政府争取特殊优惠或权利的行为。

[ 第43楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 西玉龙  2017-05-31 20:09只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(1)咖啡卡  刚好这节课,讲“伤害与被伤害”。
       [淘股吧]
       
         课后思考题:有一句希腊文格言很有名:“行使你的权利,但应该以不伤害别人的权利为界” 。这句格言你听过吗?听起来挺深刻的。请问,这句格言能不能用来指导我们,判断今天所说的例子里面的是和非? 

[ 第44楼 ]
@Ta

        原创: 西玉龙
       [淘股吧]
       
       所有的伤害都是相互的,不是一方伤害另一方,而是双方都在争夺稀缺的资源。在会产生互相伤害的事件中,谁避免伤害的成本最低,谁就应该承担最大责任,这样分摊责任,整个社会为避免意外所要付出的总成本就会达到最小。
         课后思考
         科斯认为,谁能够把资源用得更好,资源就应该落到谁手上,这句话有没有条件?这种说法是不是有点强盗逻辑?那穷人怎么办?环保  问题怎么办?

[ 第45楼 ]
@Ta

        原创: 西玉龙
       一项有价值的资源,不管从一开始它的产权谁属,最后这项资源都会流动到最善于利用它、能最大化利用其价值的人手里去。这是科斯定律的一个重要含义。而在制度设计中,我们应该尽量让这种资源的流动和分配更方便容易,从而提高各项经济资源的使用效率。

[ 第46楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 西玉龙  2017-06-02 22:13只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(1)咖啡卡  隔壁阿婆~  一个团队里面,每颗小螺丝钉都能发挥些作用,对不对呀?  ^_^  
       [淘股吧]
       
         可是你只想要曲轴杠杆齿轮连接件,硬是把小螺丝钉们弄得大气不敢喘,那他们还怎么做贡献呢?
         导师最重要的能力是引导,点燃孩子们求真求知的欲望,激发他们奋发向上的自信,而不是让他们自卑自怜知难而退。
         导师有时像妈妈,心里可能对某个孩子有偏爱,但表面上得装作一视同仁哦。
         况且这是一个松散的组织,要进行较规范的管理是不太现实的。 
       ===========================================================================================================================
       一个家呢?每个家庭成员都能发挥自己的作用,对不对呀?
       怎么能让每个家庭成员信任自己的家,爱自己的家,并努力为自己的家做奉献呢?
       没有好的制度,恐怕很难。。。很简单啊:最有名的不是那个短片《三个和尚没水吃》吗?
       没有好的制度,就很难使这个家庭整体富裕,发展!
       在很多国家,由于制度设计不当,寻租行为非常活跃。这解释了为什么在这些国家里,人们虽然每天都很忙,但整个国家却非常穷。

[ 第47楼 ]
@Ta

        ·· 原创: 西玉龙  2017-06-02 22:38只看该作者(-1)·打赏直呼Ta 赞(0)咖啡卡  刚看到这段话,我觉得挺好,分享:
       [淘股吧]
         很多时候,我们以爱的名义说:“我希望你过得幸福快乐”,其实背后真正的意是:“我希望你按照我的想法做才能过得幸福快乐”。我们说是在爱他人其实是在维护自己。
         爱是放松、开阔、无私,这种敞开的境界没有修行是无法达到的。如果你厌倦了在自我中演戏,就请转身,趋入真实的修行,让自己回到虚空般的慈悲里去吧! 
       「精英」,就是能从智识思辨中找到乐趣的人,就是对未知无限好奇的人,就是面对不确定性随时可以迭代自己的人,就是要求自己和最新认知保持同步、从不放弃学习、永远高看自己一眼的人。

[ 第48楼 ]
@Ta

        西老师的帖子读了很久才似乎只是瞄完了,感谢西老师的分享,学了很多东西!~谢谢!

[ 第49楼 ]
@Ta

        自己的高度,来自自己的态度
       [淘股吧]
       2014-07-11 来自励志故事 阅:3864次 
       
       一个默默无闻的职场“菜鸟”能冲到怎样的高度?让一位乡下的灰姑娘来告诉我们答案。
       
        初入职场时,她被一家广告公司安排负责接电话等琐碎的工作。薪水很低,但一心想让父母过上好日子的她,格外珍惜这份工作。接听电话,她总是爽朗亲切地向对方打招呼,默默地熟记经常来电者的声音,用心到只要接过一次电话,第二次她就能听出对方是谁。就这样,不到三个月,她便认识了公司的所有客户。客户交代的事情,她也是准确无误地传达给公司负责相关业务的人员。
       
        她相信,第一份工作不会是永远的工作,但唯有努力地把第一份工作做好,才可能有下一个工作机会。凭着这种工作信念,她要求自己全力以赴,把事情做到极致。一年后,公司财务部出现一个助理空缺,主管马上想到她。尽管只是一个临时雇员的角色,她还是欣然接受,并做到完美。后来她陆续进入不同部门工作,不懂的地方就请教别人或自修,从基层一路做到公司主管。

       
        她的第一个广告客户是在业界以挑剔出名的南侨。许多资深同事都劝她以平常心看待,因为根据以往经验,这个客户得提案三四次才会过关。
       
        为了这次提案,她每天提早一个小时进公司,晚上最后一个离开。虚心向同事请教,但得到的建议却让她无所适从:有的认为南侨最在意价格,有的认为南侨对广告时段最挑剔,有的认为南侨最重视曝光度与媒体选择。
       
        综合同事所有意见,她准备了4种方案给客户挑选。首次出马,她因准备充分,让提案一次就过关,引起全公司轰动!秉持这种永远比客户多想一些、想早一点的准备,她渐渐地在广告客户中建立起口碑。
       
        33岁那年,她担任和信媒体传播事业总经理,成为当时广告界最年轻的女总经理之一。再后来,她一手打造出傲视台湾广告产业的王国。她就是被誉为台湾“广告教母”的余湘,现担任着当地规模最大的广告公司群邑集团的董事长,掌握着三分之一的广告业务。
       
        在英文中,Altitude意即“高度”,Attitude意即“态度”,两个词仅一个字母的差别。而两者之间的关系却是:一个人所能到达的高度,往往取决于其有着怎样的态度。余湘成功的因素固然很多,但从她面对工作的态度,我们可以知道,她能冲到这样的高度,其实一点也不意外。 
       =====================================================================================================================================
       态度:感觉一个真正为人民做事情的人是不是应该是这样的类型的人呢?那么一个真正为股民做事情的人应该是什么样子呢?会不会也是对股市,对股民,对上市公司都会真诚准备各种方案来使股市红红火火,使股民赢利笑呵呵,使上市公司盈利并且朝世界著名百强企业进军呢?
       
       想来学生也好,孩子也好,都是很喜欢老师和学校多鼓励,多耐心仔细的真诚教诲(这里面是不是也会包含批评?感觉批评也是一门学问吧?有些批评属于非常负面的,如果自己都不喜欢别人做的事情,就不要苛求别人了吧?)且拓展知识面。那么,股民也好,上市公司也好,股市也好是不是也像学生?
       
       多鼓励,多建议,是不是态度就决定了一个股民的高度呢???那么,来淘股吧的股民们,谁叩心自问自己对股市对上市公司的态度了?
       
       

是不是可以这样说:一个股民对股市,对上市公司的态度决定了一个股民未来的高度?

[ 第50楼 ]
@Ta
到 页  
末页下一页上一页首页1/300页
亲,夜深了,早点休息吧。
还有更多精彩跟帖请用笔名 登录 浏览
快速 注册 或其他方式登录:
微信订阅
收起
提示
确定要删除该回复吗?
同时将此用户拉入黑名单
取消提交