蚂蚁金服与社保
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行业积累 公司致力于人力资源、社会保障和电子政务行业信息化建设和服务，在这些行业深耕细作，我们坚信服务创造价值，创新成就未来。在人社行业，网新恩普拥有良好的政府关系，参与全国社保IC技术标准、全国社会保险指标体系、人社部核心平台三版、人社部劳动99平台、人社部新农保、人社部劳动关系就业监测等相关行业标准修订；参与人力资源社会保障部金保工程二期规划。
基于CMMI3级的组织标准过程产学研一体化 在创新手段上以商业模式创新作为创新点的突破口，自主创新和联合创新相结合，围绕技术创新、围绕实现企业战略目标而开展工作。为了适应互联网的大潮，公司在2013年成立创新中心，围绕人力社保行业开展基础互联网的运营模式探索，通过产学研结合调研分析互联网运营机会，研究设计人力社保互联网运营模式。
网新恩普与北京大学进行深入合作，通过应用北大基于知件的知识模型建立、以及知识获取、管理和知识服务平台等方面的研究成果，共同研究就业领域中的关键技术，有效提升社会保障信息服务中的信息准确度与效率。
研发中心与部门国内著名高校建立联合研发实验室，解决行业政策发展性研究、信息化建设关键技术的研究等问题，并开展试点实现产业化，取得了经济效益。
行业合作 网新恩普与阿里巴巴集团开展深度合作，于2014年1月1日在浙江淳安，成功上线了全国首个运行于全国最大云计算平台的人社一体化系统。网新恩普与阿里巴巴在多个业务领域有着密切的合作关系，借助支付宝、淘宝、天猫、阿里云的技术支撑能力，助推社会保障行业技术发展。